普通上班族一般最盼望的就是加薪的事情，而在這個(gè)物價(jià)日益增高，通貨膨脹的社會(huì)，加薪更是很多人最迫切的。加薪可以緩解人們的生存壓力，同時(shí)還可以改善人們的生活水平。據(jù)悉，香港注冊(cè)香港公司有哪些方式？企業(yè)預(yù)計(jì)明年會(huì)加薪4.5%至5.1%，其中以零售業(yè)增幅最大，加6.5%，但預(yù)計(jì)平均加薪仍然追不上通脹。

據(jù)悉，加薪幅度未能追上通脹，強(qiáng)調(diào)企業(yè)調(diào)整薪金的考慮主因是“機(jī)構(gòu)整體業(yè)績(jī)”及“員工個(gè)人表現(xiàn)”，“企業(yè)要先生存，才可提供合理回報(bào)給員工”，加薪考慮會(huì)撇除通脹因素。