80后，90后，一般都給人“不能受氣”的印象。而在一項(xiàng)香港職場青年問卷調(diào)查中顯示其實(shí)不然。“同事不負(fù)責(zé)任及推卸責(zé)任”和“上司言行不一”是香港職場青年最不能忍受的。

在各種職場難忍事當(dāng)中，92.9%的受訪者認(rèn)為是同事不負(fù)責(zé)任及“卸膊”（即推卸責(zé)任），其次是上司“講一套，做一套”、同事愛告狀、上司不信任(各有89.5%)。至于選擇是否離職的考慮因素，工作晉升前景如何是首要，其次是薪酬福利以及與同事的關(guān)系。

調(diào)查還顯示，現(xiàn)在年輕人的工作一般都是秉著“工作時(shí)工作，游戲時(shí)游戲”的態(tài)度。有40%的受訪者不介意在假日接到與工作有關(guān)的電話，65%的人接受上司禁止上班時(shí)間使用社交網(wǎng)站。